PERANCANGAN ENTERPRISE ARCTIITECTURE FUNGSI HUMAN RESOURCE DEPARTEMENT MENGGUNAKAN FRAMEWORK TOGAF ADM

UPT. PERPUSTAKAAN Universitas Esa Unggul Kampus Emas UEU - Jakarta Barat
Phone	:	021-5674223, ext 282
Fax	:
E-mail	:	[email protected]
Website	:	http://library.esaunggul.ac.id
Support (Customer Service) :
[email protected]

Welcome..guys!

Have a problem with your access?
Please, contact our technical support below:

LIVE SUPPORT

Astrid Chrisafi

! ATTENTION !

To facilitate the activation process, please fill out the member application form correctly and completely

Registration activation of our members will process up to max 24 hours (confirm by email). Please wait patiently

Still Confuse?
Please read our User Guide

UEU » Undergraduate Theses » Sistem Informasi
Posted by [email protected] at 09/11/2021 11:11:48 • 1157 Views

PERANCANGAN ENTERPRISE ARCTIITECTURE FUNGSI HUMAN RESOURCE DEPARTEMENT MENGGUNAKAN FRAMEWORK TOGAF ADM

Created by :
Nadia Faratika Putri Utami ( 20160803037 )

Subject:	SUMBER DAYA MANUSIA FUNGSI ARSITEKTUR
Alt. Subject :	HUMAN RESOURCES FUNCTION ARCHITECTURE
Keyword:	Enterprise Architecturs HRD TOGAF ADM Sistem Informasi

Description:

PT IRC INOAC INDONESiA rnerupakan perusahaan yang bergerak dibidang manu;facturingyangrnemproduksi dan mendistribusikan berbagai macam produk karet yang digunakan untuk ,sparepart kendaraan roda dua dan roda empat. Perusahaan ini terdiri dari beberapa Departement salah satunya adalah Human Resrsurce Depm temerzr (HRD) yang dijadikan sebagai objek penelitian. HRD merupakan divisi yang memiliki fungsi mulai dari proses relo utment karyou,an, pengembangan dan evaluasi karyawan. administrasi data dan intbmasi kehadiran kayawan. serta pengel o I eurn penggaj i an. Dalam menjalankan tugasnya perusahaan ini sudah menggunakan sistem kepegawaian tetapi masih terdapat permasaiahan ,yang masih sering terjadi seperti machine lingerprinl.vang selalu eror sehingga proses absensi tidak terbaca di sistem kepegawaian. pengelolaan laporan data dan informasi absensi karyawan yang masih dilakukan dengan sistem rnanual, belum tersedianya slip gaji karyawan, sefia proses pengajuan cuti yang masih dilakukan dengan sistem rnanual. Untuk meningkatkan pelayanan dan merninimalisir permasalahan tersebut. maka dibutuhkan pengernbangan strategi bisnis dan teknologi infbrmasi di bagian HRD PT IRC INOAC INDONESIA berupa perancangan enterprise architecture dengan menggunakan .fiunevor& TOGAF ADM yang menghasilkan blueprint arsitektur dari penyelarasan setiap fase yang terdapat didalam TOGAF ADM. TOGAF ADM merupakan metode yang digunakan dalam perancangan enterprise architecture suatu perusahaan. Dalam penelitian ini menggunakan 6 fahapan yang terdapat didalam TOGAF ADM, diantaranya yaitu Preliminary Phase, Requirements Aianagenzent, Phose A: Architecture Yisiom, Pha,se B: lhtsiness Architecttue, Pha,se C: lnformatiorz Sistem Architecture. dan Phase D: Technology- Architecture. Pada penelitian ini akan menghasilkan garnbar bisnis, data, aplikasi, dan teknologi yang telah diusulkan dari setiap fase yang digunakan. Hasil Perancangan pada fungsi sistem inf,ormasi kepegawaian dapat menjadi acuan untuk pengembangan bisnis dan teknologi informasi perusahaan

Contributor	:	Arief lchwani. S.T, M.T
Date Create	:	09/11/2021
Type	:	Text
Format	:	PDF
Language	:	Indonesian
Identifier	:	UEU-Undergraduate-20160803037
Collection ID	:	20160803037

Source :
Undergraduate Theses of Computer Science

Relation Collection:
Fakultas Ilmu Komputer

Coverage :
Civitas Akademika Universitas Esa Unggul

Rights :
@perpustakaan Universitas Esa Unggul 2021

Publication URL :
https://digilib.esaunggul.ac.id/perancangan-enterprise-arctiitecture-fungsi-human-resource-departement-menggunakan-framework-togaf-adm-22437.html

[ Free Download - Free for All ]